池ノ沢工業の健康経営への取り組み

健康経営への取り組み

池ノ沢工業では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける職場づくりを大切にしています。
その取り組みが評価され、健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人」に認定されました。

社員が元気に働けることは、会社にとってとても大切なことです。
また、社員の健康は安全な施工や質の高い仕事にもつながると考えています。

池ノ沢工業では、定期健康診断の受診の徹底や再検査のフォロー、現場での熱中症対策など、社員の健康を守るための取り組みを行っています。日々の仕事の中でも、お互いに声をかけ合いながら、安全で働きやすい環境づくりを大切にしています。

🏥 池ノ沢工業の健康サポート体制

池ノ沢工業では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、さまざまな健康サポートを行っています。

■ インフルエンザワクチン接種費の補助
季節性の感染症対策として、ワクチン接種費用を補助しています。

■ 定期健康診断（年1回）
毎年の健康チェックを実施し、早期発見・予防に努めています。
・追加オプション検査の補助
・女性特有の疾患に関する健診費用の補助

■ がん検査の補助（サリバチェッカー）
自宅で手軽にできる検査の導入により、がんの早期発見をサポートしています。

地域を支える会社として

インフラ整備の仕事は、地域の暮らしを支える大切な仕事です。その仕事を担う社員が健康で安心して働けることが、地域の安全にもつながると私たちは考えています。

これからも池ノ沢工業は、社員の健康と働きやすい環境づくりを大切にしながら、地域社会に貢献できる企業を目指していきます🌱