静岡市「多様な人材の活躍応援事業所表彰」で大賞を受賞しました！
このたび、池ノ沢工業株式会社は、静岡市が実施する「多様な人材の活躍応援事業所表彰」において、大賞に選ばれました！🎉
日頃から私たちが大切にしてきた、社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりへの取り組みを評価していただき、このような素晴らしい賞をいただくことができました。
「多様な人材の活躍応援事業所表彰」とは？
静岡市では、女性をはじめとするさまざまな人材が、それぞれの個性や能力を活かして活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでいる事業所を表彰しています。
もともとは「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」として始まり、その後「女性の活躍応援事業所表彰」へと対象を広げ、平成30年度から現在の「多様な人材の活躍応援事業所表彰」となりました。
今回、池ノ沢工業はその中でも大賞に選出されました。
社員だけでなく「家族」も大切に
池ノ沢工業では、仕事だけでなく、社員が家庭やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。
社員本人だけでなく、その家族にも目を向けた取り組みも大切にしています。
社員の子どもたちを対象とした英語教室を無料で開催したり、母の日には社員の奥さまやお母さまへ感謝の気持ちを込めたプレゼントを贈ったり。
「社員が安心して働くためには、その家族も大切にしたい」
そんな思いから、一つひとつの取り組みを続けています🌱
年齢や性別、国籍に関わらず活躍できる職場へ
池ノ沢工業では、さまざまな人材がそれぞれの力を発揮できる会社を目指しています。
女性社員・技術者の活躍を応援することはもちろん、外国人技能実習生の受け入れなど、国籍に関わらず一緒に働く仲間を大切にしてきました。
また、社員が新しい知識や技術を身につけられるよう、資格取得や研修への参加など、成長を後押しする環境づくりにも取り組んでいます。
建設業は「現場で働く仕事」というイメージが強いかもしれません。
だからこそ私たちは、働く人の生活や家族、健康、将来のキャリアまで考えた会社づくりを大切にしています。
これからも「ここで働いてよかった」と思える会社へ
今回、大賞という大きな評価をいただいたことは、私たちにとって大きな励みになりました。
一方で、今回の受賞をゴールにはしたくありません。
社員一人ひとりが自分らしく働き、仕事と生活のどちらも大切にできる環境を、これからも少しずつつくっていきたいと考えています。
そして、社員だけでなく、その家族にも「池ノ沢工業で働いていてよかった」と思ってもらえる会社へ。
これからも、人を大切にする会社づくりを続けてまいります。
このたびは、このような素晴らしい賞をいただき、本当にありがとうございました！✨
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