令和7年度 女性技術者講演会＆意見交換会に参加しました✨

こんにちは！ 池ノ沢工業です😊

先日、令和7年度 女性技術者講演会＆意見交換会が開催され、弊社からは2名の女性社員が参加しました👏✨

建設業界というと、まだまだ「男性の仕事」というイメージを持たれがちですが、近年は女性技術者の活躍の場も少しずつ広がっています🏗️🌸 今回の講演会・意見交換会は、そんな女性技術者のリアルな声を共有し、これからの働き方やキャリアについて考える、とても貴重な機会となりました。

 

管理技術者・建設ディレクターとして活躍するために💡

仕事と家庭の両立、現場でのコミュニケーション、キャリアアップへの向き合い方など、実体験に基づいたお話は、どれも共感できる内容ばかりでした👷‍♀️✨

参加した社員も大きな勇気をもらったようです😊

管理技術者や建設ディレクターという立場は、現場全体を見渡し、多くの人と関わりながら仕事を進めていく役割です。 女性ならではの視点や気配りが、現場の雰囲気を良くし、円滑な施工につながっているというお話も印象的でした🌷

 

意見交換会で広がるつながり🤝

講演後には、参加者同士による意見交換会が行われました。

他社で働く女性技術者の方々と直接話をすることで、

・職場での悩み ・キャリア形成の考え方 ・資格取得への取り組み

など、普段なかなか聞けないリアルな声を共有することができました👂✨

「同じような悩みを抱えている人がいると分かって安心した」 「自分の目指す将来像が少し見えてきた」

といった感想もあり、とても前向きな時間となりました🌈

 

池ノ沢工業としてのこれからの取り組み🏢✨

今回の講演会・意見交換会への参加を通して、改めて女性技術者が安心して長く働ける環境づくりの大切さを実感しました。

現場でのサポート体制はもちろん、

・スキルアップのための研修参加 ・資格取得の支援 ・一人ひとりに合った働き方の検討

など、会社としてできることはまだまだあると感じています💪

 

最後に🌸

建設業界は、これからさらに多様な人材が活躍する時代へと進んでいきます。 女性技術者の存在は、現場や会社に新しい風を吹き込み、より良いものづくりにつながる大切な力です。

弊社でも、性別に関わらず、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりを目指して、これからも取り組んでまいります😊

今後の社員の活躍にも、ぜひご注目ください✨

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします！